培训:Pierre Gattaz的好记录7

2017-04-06 12:00:18

作者:封膑

至于此次活动的融资,Gattaz先生解释说,它来自Medef,“通过他在培训领域的资源

我们承诺投入400万欧元来推广这些业务

当我们知道Medef的收入在2012年达到2404万欧元时,这是一笔不错的投资

至少会员费收入

事实上 - 加塔兹先生小心翼翼地不提这一点 - 他在报刊上赞扬的宣传活动已由其他基金,即职业培训基金支付

这种做法鲜为人知:每年,法国公司为职业培训提供资金,占工资总额的0.55%至1.6%,视其规模而定(2015年将占1%) )

根据就业部的数据,这种吗哪(2010年为131亿欧元)由经过批准的联合收集组织(OPCA)收集,这些组织由专业组织,雇员和雇主管理

其中有48个,并且经常受到审计法院的批评,因为它们的不透明性和低效率

他们的管理费可以达到近10%!在“préciputs工会,员工或雇主的另一个鲜为人知的实践中可以扣除的甘露职业培训的部分,收集大量的专门1.5%,以弥补他们所管理的事实OPCA

这是近1亿欧元进入工会,没有一个非常严格的框架,如何花钱

Medef已经在2012年收回了1294万欧元的沉淀物,其中包括来自培训的主要OPCA Fongefor的854万“降水培训”

这些款项通常应分配给培训行动

现在有权控制OPCA的审计法院已经要求工会更准确地分配这些资金

根据Fongefor原则,资金必须在收集后两年内支出

因此,Medef必须使用这种吗哪

这就是他在“紧张”行业围绕此次促销活动中分配大部分内容所做的工作

但这并非例外

事实上,人们可以发现,每一年左右的时间,交流活动MEDEF资助Fongefor:2009年,工会已发起的运动“银行业未来”,这阐扬交替

有时发布的网站已被遗忘

今天我们遇到了一个日语网站

几年前,它是“keskonattend.com”,一个促进学习的活动,其网站也被遗弃,现在显示德语内容

该Fongefor和更普遍的OPCA和不透明的拨款制度允许某些弊端,如世界报已经显示在调查在2013年九月因此,“绝招”是众所周知的推出,通过资金Fongefor一关于专业培训相关主题的宣传活动

作为此活动的一部分,您所要做的就是在工会杂志上购买广告空间

因此,Fongefor的资金用于确保这些出版物及其领导者的收入

CGPME(中小企业老板辛迪加)的老板获得了该联盟杂志出版的主管的报酬

2011年,UMP副手Ni​​colas Perruchot起草了一份关于这个问题的爆炸性报告,大会拒绝公布,部分原因是出于对工会反应的恐惧

审计法院还经常批评Fongefor及其使用工会

从那时起,改革在某种程度上澄清了Fongefor的分布和使用,但在透明度之前还有一段路要走