小狼案例有四个问题19

2018-10-04 01:20:06

作者:于缥

阅读:宝宝狼:含蓄员工最高上诉法院于2008年12月19日确认了解雇,法蒂玛阿菲夫,幼儿园的员工,被解雇了“严重不当行为”,因为他希望戴面纱在他的地方的休请假回来纳塔利娅Baleato,导演,正当代表“哲学中立,政治和宗教”,在该机构的谴责不公平解雇的内部规定登记的决定,前雇员拿着2010年12月13日,劳动法庭,并声称超过10万的赔偿金:芒特 - 拉 - 朱莉(伊夫林省)的劳动法庭与婴儿床的方向一致,认为法蒂玛阿菲夫有2011年10月“的特征和反复的不服从”的证明:凡尔赛上诉法院的判决证实了这一判断2013年3月19日:最高法院否认版本的上诉法院突起和空隙法蒂玛阿菲夫解雇“作为一个民办幼儿园,”最高司法法院认为,法蒂玛阿菲夫解雇构成“歧视,因为宗教信仰的”,必须是“废除” 10月17日2013:巴黎,弗朗索瓦Falletti上诉法院总检察长,违背了上诉法院对他来说,幼儿园,“2月龄至3年”的孩子们“特别是敏感的”,因为他们“属于社会脆弱的家庭,使他们更容易接受的模式”,由苗圃2013年11月27日的工作人员给出:巴黎上诉法院确认辞退,说他“没有达到2014年6月25日:上诉法院驳回了雇员的上诉,认为他的“解雇是justi”自力更生“这基于其对登记决定规则的马槽里的规则,”良心和每个工作人员的宗教信仰自由的原则,不能防止的政教分离的原则,并遵守这适用于所有活动的开发的运动,无论是在幼儿园的场地或其附件委托给幼儿园孩子们的外部支持中立“法院认为,政教分离的原则至今没有适用于私人公司的所有员工,如果最高法院的决定,法国法院将结束这件事,该系列可以继续法蒂玛阿菲夫将“绝对打算”呼吁欧洲人权法院在法院判决后宣布他的律师在法国,这个案件已成为我之间关系的象征SLAM和世俗许多政客都在扩大公共部门到私人领域,尤其是在儿童早期法蒂玛阿菲夫中立立法特别是高需求曾上书反对歧视高级管理局和为了平等(Halde)最初,它支持他,认为这种解雇是“歧视性的”,并认为私人联想结构不能要求其雇员的宗教中立但是2010年10月上任的高级权力机构,吉纳特·博格拉布的新总统,理由是他在“争取世俗主义”,抗议这一决定,并获得该机构的大学的同意,重审案件2013年3月,权利捍卫者多米尼克·鲍迪斯(Dominique Baudis)要求对世俗主义法律进行“澄清”

宝宝卢普文件的司法路径显示文本的“在解释上的困难”,他建议广泛事先协商根据博迪先生,也可以是“难”,让员工“辨别,如果他们的活动是一种使命公共服务和普遍关心的“使命”这些不确定性饲料误解和冲突有损共和党凝聚力他们吃的诉讼,一定要乘,“他补充说 读:倡导要在2013年10月15日婴儿卢普情况后政教分离为“澄清”法律,政教分离的天文台公布了两个第一的意见和反对法律上的世俗主义

他认为,现行法律足以满足潜在的冲突局势,有关宗教或宗教符号超出了定义良好的公共部门领域的阅读(用户版)索赔:在面纱婴儿卢普政治和法律战正在增长